人才管理理念
以人为本的管理机制
岗位靠竞争 收入看贡献
考核评绩效 末位要淘汰
以人为本的育才机制
以真情温暖人 以制度约束人
以机制激励人 以发展凝聚人
人才管理理念
以人为本的管理机制
岗位靠竞争 收入看贡献
考核评绩效 末位要淘汰
以人为本的育才机制
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